A. Están terminantemente prohibidos insultos y descalificaciones personales entre los Socios del Club, así como a terceras personas. Serán motivo de llamada previa de atención y su reiteración conllevará el consiguiente veto y baneo de los socios que los propicien, tras deliberación del Equipo de Moderación del Foro.
     Igualmente, no están permitidas las discusiones por asuntos personales entre Socios bajo ningún pretexto o excusa. Tras aviso previo, los Socios que reincidan en actitudes de esta índole podrán ser expulsados indefinidamente del Club, y los hilos de mensajes que violen esta norma serán directamente eliminados por el Equipo de Moderación.

B. No será así con aquellos hilos que, habiendo comenzado con un tono correcto, deriven en una situación que viole esta norma. Dichos hilos serán cerrados, pero no eliminados, instando desde el Equipo de Moderación a que el debate se retome en un hilo nuevo, bajo el tono correcto con el que comenzó.

A. El sitio Web no podrá incluir contenidos racistas, claramente vejatorios, violentos, pornográficos, que vayan contra el derecho a la intimidad de las personas, y en general, cualquier tipo de contenido que viole las leyes locales, comunitarias, nacionales o internacionales.

B. Así mismo, está prohibido publicitar sitios Web lucrativos de terceros.

C. Se podrán dar a conocer las actualizaciones llevadas a cabo en el sitio Web mostrado, siempre dentro del mismo hilo que se utilizó para presentarlo.

A. Un buen comienzo es presentarse, para ello está el subforo “Bienvenido”. Así el resto de Socios pueden conocer y dar la bienvenida a los nuevos Socios.

B. El uso de los emoticonos es de gran ayuda a la hora de expresar ideas y darles un contexto adecuado, evitando interpretaciones erróneas.

C. Es importante no tratar varios temas en un mismo hilo, no hay ningún impedimento para publicar tantos hilos como temas se quieran tratar, facilitando así la lectura y continuidad del debate.

D. Igualmente, es importante que se mantenga una línea de debate centrada en la idea o información que lo originó. Si el debate deriva hacia otros temas de tal modo que se entorpece la continuidad del debate inicial, es aconsejable separar el nuevo debate en otro hilo. Será labor del Equipo de Moderación, advertir para devolver a su cauce los debates originales y sugerir la apertura de un nuevo hilo para los debates derivados.

E. Es aconsejable que el título del hilo y el contenido del mismo sean coherentes. Los Socios podrán seleccionar mejor los mensajes y encontrarlos después más fácilmente.

F. Cuidado con el uso de las mayúsculas, porque equivalen a gritar en Internet. Se pueden y deben utilizar otros medios para enfatizar las ideas expuestas: cursiva, negrita, subrayado…

G. Igualmente, es importante tener cuidado con la ortografía y la puntuación, y evitar en la medida de lo posible el “lenguaje SMS”. Puede que los Socios no entiendan las ideas expuestas o que el significado sea diferente al que se pretendía dar. Sólo es un pequeño esfuerzo del que todos nos beneficiamos.

H. A la hora de realizar encuestas, conviene que las opciones a votar no lleven a equívoco entre ellas. Por otro lado, aunque el uso de las encuestas puede ser práctico para determinados temas, tampoco es bueno abusar de él. Además, las encuestas no siempre son fiables, ya que bajo en anonimato del voto es fácil falsear los resultados.

I. Para publicar noticias de otros medios o comentarios de otros Socios, es práctico utilizar el modo “quote” e indicar siempre la Fuente o el Autor de la noticia o comentario. Como todo, es importante saber utilizarlo sin sacar frases de contexto ni abusar de él.

J. Una vez publicado un mensaje, se puede corregir o modificar el mismo mediante la opción “Editar”. Es aconsejable que se adviertan los motivos de las ediciones para evitar confusiones al resto de Socios, hayan o no respondido al mensaje.

K. Aunque antes de publicar un mensaje, es conveniente usar la opción “Vista Preliminar” para comprobar que todo será publicado tal y como se desea y evitar así posteriores ediciones.

a. La duplicidad supone un máximo de dos candidaturas por persona.

b. Sólo se podrá presentar candidatura a uno de los Departamentos de Actividades del CEEMR y Relaciones con Parques.

c. Los Coordinadores, elegidos por los fundadores del CEEMR, no podrán presentar candidaturas al resto de cargos.

A. Habiendo comenzado con un tono correcto, deriven en una situación que viole las normas 13, 14 y/o 15. Deberá efectuarse un aviso previo, procediendo al cierre si la mala actitud de los Socios continuara tras dicho aviso. Deberán indicarse las razones del cierre dentro del mismo y sugerir que el debate sea retomado en un hilo nuevo bajo el tono correcto con el que comenzó.

B. Traten temas idénticos a otros hilos abiertos anteriormente. Deberán indicarse las razones del cierre dentro del mismo e indicar con un enlace el hilo donde debe continuar el debate.

C. Correspondan a comunicados oficiales del Equipo CEEMR o del Equipo de Moderación y que tengan carácter informativo, para evitar que sean respondidos.

D. Correspondan a comunicados oficiales del Equipo CEEMR o del Equipo de Moderación y que puedan ser respondidos durante un periodo limitado de tiempo, pasado el cual, se deberá cerrar el hilo e indicar las razones del cierre.

Serán eliminados todos aquellos hilos que:

A. Violen directamente y desde su mensaje inicial las normas 13, 14 y/o 15.

B. Estén en blanco o aquellos mensajes repetidos o que el Socio emisor haya editado pidiendo que se borren, debido a algún error al publicarlos, siempre comprobando que la eliminación de dichos mensajes no influya en el entendimiento de respuestas posteriores de otros Socios, en caso de haberlas.